[더 레드 - 백발의 개발자를 꿈꾸며] 좋은 취업과 동기부여 방법

서론

---

이번 글에서는 "취업과 동기부여"라는 강의에서 나온 말들을 내 생각과 함께 정리해보려한다.

 

---

 

좋은 취업 ?

---

개발자에게 취업이란 것을 생각하면 두가지로 나뉘어서 생각해볼 수 있다.

 

1. 회사를 다니는 이유 ?

• 회사에 내가 기여(가치)할 것이 있거나
• 배울 것(성장성)이 있거나
• 미래의 나(비전)에게 도움이 되는가

 

2. 나는 어떤 이유로 어떤 회사를 다녔나?

• 로켓, 처우, 성장을 경험해보고싶어서
• 회사에서 이루고 싶은 일이 있는 일이 있거나

 

우리는 보통 회사를 다닌다고 하면 위와 같은 고민(생각)을 갖게된다. 하지만 이런 고민 또한 안하는 사람들도 분명 많다. 그것은 욕심이 없는 것일 수 도있겠지만 현재 재직하고있는 회사에서 너무 일이 바쁘거나, 만족하거나 둘 중 하나라면 생각을 안할 수 있다.

 

그렇지만 이러한 고민을 하고 생각을 갖는 것은 우리의 성장에 큰 도움을 준다. 이번 기회에 다시 한번 고민해보자.

 

---

 

취업 = 열정

---

위와 같이 나눠볼 수 있다.

회사에서의 열정은 곧 재미와 즐거운 일과 연관지어 볼 수 있는데 회사에서의 즐거움은 그리 오래가지 못한다.

 

그러나 가치를 추구한다는 것은 본인에게 의미가 있는 일과 연관지어 생각할 수 있고, 이럴 경우에 일반적인 즐거움보다 더 열정이 더 높다고 한다.

 

그리고 난관을 만났을 때.

이 난관을 만났을 때 해당 난관이 본인에게 관심이 있고 도움이 되는 일인건가? 라는 고민이 들 수 있고 이 고민을 다시말하면 어느 조직에서 어떠한 일을 하는가보다 무엇을 위해 이 조직에서 일을 하는가에 대해 고민해보면 그 답을 얻을 수 있다.

 

무엇보다 본인에게 알맞는 일과 추구하는 가치관이 맞았을 때 그 일의 능률은 배로 올라갈 수 있다.

 

---

 

동기부여

---

동기부여에 관해서는 이전에 다뤘던 글들을 보면 답은 쉽게 나온다.

위의 세가지 말풍선을 보고 생각을 해보자.

 

이 이미지에 있는 세가지 말풍선을 보고 본인 나름대로 해석하고 행동하는 것이 좋다 생각한다. 본인이 생각한대로 행동해보자.

 

추가로 동기부여에 있어서 이전 글에 작성했던 롤모델은 정말 중요하다. 롤모델을 꼭 삼고 똑같이 이행을 해보고 따라해보자.

 

 

[강의 출처]

: The RED : 백발의 개발자를 꿈꾸며 : 코드리뷰, 레거시와 TDD by 백명석, 최범균